山东中科新材料科技有限公司

社会责任政策

我公司的社会责任政策为:遵守国家法规和社会责任标准，持续改进社会责任绩效。我公司郑重承诺，严格遵循以下相关社会责任道德标准:

童工:不雇用童工(童工是指年龄未满16 周岁者)。

强迫劳工:不强迫我们的任何员工从事非自愿的劳动。

胁迫与骚扰:给予每个员工尊严及尊重，不采用体罚、暴力、威胁、或其他形式的身体虐待、性虐待、心理虐待或口头虐待。

不歧视:不应在聘用和雇用中存在歧视，包括以种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、性別、政治观点、社会阶级、性别取向、工会会员、职务、信仰或残疾为理由在招聘、工资、福利、提升、惩戒、培训、解雇或退休等方面而实行歧视。

结社:尊重员工合法及和平的方式，任何结社、组织，我们不会加以惩罚或干预。

健康及安全:按照所有相关的法津规章，为员工提供安全和健康的工作场所，并确保其可以合理获得饮用水和卫生设施、消防安全、以及充足的照明和通风。

薪酬福利:完全遵守中国的《劳动法》及有关工资和工时的所有相关的法津规章，包括有关最低工资、加班、最长工时等其它的法律规章，并提供法津规定的福利。

环境保护:遵守所有相关的环境保护法津规章。